公司新聞 為扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，8月1日下午，公司黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維帶領(lǐng)黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室有關(guān)人員深入二分公司開展“密切聯(lián)系基層 改進(jìn)工作作風(fēng)”調(diào)研。本次調(diào)研采用“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)”的方式。通過(guò)查看分公司機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)情況，廣泛了解和征求基層員工對(duì)加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，架設(shè)一座公司機(jī)關(guān)與基層的“連心橋”， 搭建一個(gè)溝通交流的平臺(tái)。
調(diào)研座談會(huì)上，仇多維以“作答”方式和大家展開了交談與溝通，聽取分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員結(jié)合分公司實(shí)際和自身工作崗位提出的意見建議。針對(duì)會(huì)上提出的意見建議，他耐心地給予一對(duì)一溝通、面對(duì)面解答，真正做到擴(kuò)大了交流，溝通了思想，解決了問(wèn)題，提供了思路，對(duì)現(xiàn)階段還解決不了的問(wèn)題，將逐條進(jìn)行梳理匯總，列入工作計(jì)劃中，研究落實(shí)。會(huì)上，黨委工作部以調(diào)研為契機(jī)，開展了公司中層后備干部民主推薦工作。
最后，仇多維強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是要端正工作態(tài)度。必須要對(duì)自己所從事的工作有足夠的重視態(tài)度和責(zé)任心，做到干一行愛(ài)一行，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干；二是要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。將各項(xiàng)規(guī)章制度新要求外化于行、內(nèi)化于心，自覺(jué)帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定；三是要提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
