公司新聞 仲夏七月，驕陽似火。連日高溫給人火爐般熾熱的感覺,項目部作業現場卻是一派繁忙景象。自開展“當好主人翁 建功大發展”勞動競賽以來，靈璧寶龍世家項目部號召全體職工以熱情飽滿的狀態掀起大干熱潮，立足崗位做貢獻，比學趕超爭先進，為全面完成全年目標任務賦能聚力。
項目部目前正處于主體及砌體施工階段，根據工期總體要求，合理安排施工任務，適時增加工序穿插任務。各科室針對生產進度、安全文明、技術質量、成本合同、物資設備五大板塊積極討論合理化建議，在保證安全質量的前提下，搶抓工期進度，提高成本意識。在實際施工管理中，從發現問題到改進管理方法，再到完善管理制度，全體職工正共同創造良好競賽氛圍。同時，項目部定時開展競賽例會，討論階段性工作完成情況，分析各班組施工情況，落實下一步施工任務，積極推進項目節點目標。
7月的項目現場，熱浪滾滾，已然開啟了“燒烤模式”。面對高溫，項目部多措并舉戰高溫、斗酷暑，搶時間、保進度。統籌做好防暑降溫與施工生產，在科學落實各項防暑降溫措施的基礎上，平穩“度暑”，有序推進競賽節點任務。針對夏季高溫施工，項目部采取相應措施：夏季高溫施工安全交底，調整施工時段，開展防暑降溫活動，送去“送清涼”物資，必要時增加夜間施工時間等。并重點關注施工人員的人身安全情況，根據實際情況及時調整，保證生產進度。
聚焦勞動競賽黨建引領，帶出項目隊伍“新氣象”。在勞動競賽實施過程中，項目部緊緊圍繞競賽目標開展“三號聯創”，結合實際設立“黨員先鋒崗”“工人先鋒隊”和“青年突擊隊”，有效提升組織創造力、凝聚力和戰斗力。在重點任務、關鍵節點和重要環節中，充分發揮“兩個作用”，為項目建設提供“紅色動力”。在寶龍集團今年一、二季度第三方質量評估中綜合排名位列前三，項目部積極申報了省住建廳2023年“紅色工地”試點項目，持續提升黨建引領推動項目建設。
